Hilfe, dort wo sie gebraucht wird. Zeitnah. Unkompliziert.

Personal fehlt an allen Ecken und Enden. Das ist nichts Neues. Die TIMEON GmbH schafft Abhilfe.
Laut dem Krankenhausbarometer 2021 des Deutschen Krankenhausinstituts (DKI) befürchten mehr als 50 Prozent der deutschen Krankenhäuser in den kommenden drei Jahren eine Verschlechterung der Arbeitsplatzlage in der Allgemein- und Intensivpflege.

» Kommt Ihnen das bekannt vor?

Wir stehen für eine zeitgemäße Arbeitnehmerüberlassung und -vermittlung. Und das zielgerichtet, unverzüglich und qualifiziert.

Bei der Suche nach Pflegepersonal ist es selbstverständlich, dass über angemessene Vergütung und die Forderung nach höheren Löhnen sowie besseren Arbeitsbedingungen diskutiert wird. Für eine dauerhafte Kooperation ist jedoch nicht allein die Höhe des Einkommens entscheidend. Auch der Einklang der Arbeitsphilosophie zwischen Fachpersonal und Organisation spielt eine Rolle.

Oftmals gestaltet es sich schwierig, kulturelle Aspekte schon vor dem Unterzeichnen eines Vertrags zu erkennen. An diesem Punkt kommt die Unterstützung von TIMEON ins Spiel. 

» It’s a match!

Das oberste Ziel besteht darin, eine möglichst hohe Übereinstimmung in Bezug auf Wertschätzung, Arbeitsstil, Unterstützung und kollegialen Zusammenhalt zu erreichen.

TIMEON ermittelt die Erwartungen von Arbeitgebern und Arbeitnehmern in Bezug auf eine Zusammenarbeit. Somit können Arbeitgeber bei Bewerbungen neben den formalen Informationen der Pflegekräfte auch die kulturelle Übereinstimmung abwägen. Dies ermöglicht eine überzeugende und passgenaue Auswahl.